Parmonia Consultores

Nos ha pasado muchas veces, con empresas grandes y pequeñas, en distintas industrias: un equipo cierra un proyecto, lo celebra como una transformación lograda, y casi nadie se detiene a preguntar si realmente fue una transformación en el negocio. El resultado estaba ahí, el entregable, el hito, la fecha cumplida... que no es lo mismo que haber construido algo que perdure y se adapte de manera continua. Esa confusión es un vacío de liderazgo que en varias ocasiones pasa como u